Phim “The Founder” (Người Sáng Lập) kể về câu chuyện có thật của Ray Kroc và quá trình ông biến một nhà hàng thức ăn nhanh nhỏ của anh em nhà McDonald thành một đế chế toàn cầu. Từ bộ phim, có thể rút ra nhiều bài học cuộc sống và kinh doanh sâu sắc:
1. Sự kiên trì và quyết tâm là chìa khóa thành công: Ray Kroc đã ở tuổi ngoài 50 và trải qua nhiều thất bại trong kinh doanh trước khi nhìn thấy tiềm năng của McDonald’s. Ông đã không ngừng nỗ lực, vượt qua vô số khó khăn và từ chối để theo đuổi tầm nhìn của mình. Bài học này nhấn mạnh rằng không bao giờ là quá muộn để bắt đầu và sự kiên định có thể vượt qua mọi rào cản.
2. Tầm nhìn xa trông rộng: Trong khi anh em nhà McDonald hài lòng với một nhà hàng hoạt động hiệu quả, Ray Kroc đã nhìn thấy một tiềm năng lớn hơn nhiều: một hệ thống nhượng quyền trên toàn quốc và thậm chí là toàn cầu. Khả năng nhìn xa hơn những gì đang có và hình dung về một tương lai vĩ đại là một yếu tố quan trọng để đạt được những thành tựu đột phá.
3. Đổi mới và thích ứng: Anh em nhà McDonald đã đổi mới quy trình chế biến thức ăn để đạt được tốc độ và hiệu quả vượt trội (hệ thống “Speedy System”). Ray Kroc sau đó cũng không ngừng tìm cách cải tiến và tối ưu hóa mô hình kinh doanh nhượng quyền. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc không ngừng đổi mới và sẵn sàng thích ứng với những thay đổi để phát triển.
4. Tầm quan trọng của hệ thống và quy trình: Thành công ban đầu của McDonald’s đến từ việc chuẩn hóa quy trình, đảm bảo chất lượng đồng đều và hiệu quả hoạt động. Ray Kroc đã nhận ra giá trị của điều này và áp dụng nó vào việc mở rộng quy mô thông qua nhượng quyền.
5. Hiểu rõ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp: Một bước ngoặt quan trọng trong phim là khi Ray Kroc nhận ra rằng ông không chỉ kinh doanh bánh hamburger mà còn kinh doanh bất động sản. Việc sở hữu đất đai nơi các nhà hàng tọa lạc mang lại nguồn thu nhập ổn định và quyền kiểm soát lớn hơn đối với các bên nhận nhượng quyền. Điều này cho thấy việc hiểu được đâu là “con gà đẻ trứng vàng” thực sự của doanh nghiệp là vô cùng quan trọng.
6. Khía cạnh đạo đức trong kinh doanh: Bộ phim cũng đặt ra những câu hỏi về đạo đức trong kinh doanh. Cách Ray Kroc giành quyền kiểm soát công ty từ tay anh em nhà McDonald, thay đổi thỏa thuận ban đầu và cuối cùng gần như loại bỏ họ khỏi lịch sử của thương hiệu là một khía cạnh gây tranh cãi. Điều này nhắc nhở rằng thành công tài chính không phải lúc nào cũng đi đôi với sự chính trực và cách chúng ta đạt được mục tiêu cũng quan trọng như chính mục tiêu đó.
7. Lựa chọn đối tác và xây dựng mối quan hệ: Mối quan hệ giữa Ray Kroc và anh em nhà McDonald ban đầu dựa trên sự hợp tác nhưng sau đó trở nên căng thẳng do những khác biệt về tầm nhìn và mục tiêu. Việc lựa chọn đối tác phù hợp, có cùng giá trị và mục tiêu, cũng như việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp là rất quan trọng.
8. Đừng bao giờ ngừng học hỏi và tìm kiếm cơ hội: Ray Kroc luôn tò mò và tìm kiếm những ý tưởng mới, ngay cả khi ông đã có tuổi. Khi ông tình cờ biết đến nhà hàng của anh em McDonald, ông đã không ngần ngại lái xe một quãng đường dài để tìm hiểu. Sự tò mò và sẵn sàng khám phá những điều mới mẻ có thể dẫn đến những cơ hội bất ngờ.
Những bài học từ “The Founder” không chỉ áp dụng trong lĩnh vực kinh doanh mà còn có giá trị sâu sắc đối với cuộc sống cá nhân, nhấn mạnh vào sự kiên trì, tầm nhìn, khả năng thích ứng và những quyết định đạo đức trên con đường theo đuổi mục tiêu.
